中梦集团
首页 | 视频 | 中梦邮箱 | 招聘英才 | 联系我们
 
 
热点活动
 员工风采
 会员活动
员工风采
大力倡导六大文化 全面提升员工素质
 

    江河奔腾豪放,大海辽阔壮观,殊不知,浩瀚的江河海洋是由无数水滴汇聚而成并且日益壮大的,水滴只有放到江河海洋里才不会干涸。企业与员工正如江河海洋和水滴,是密不可分的关系。对员工而言,企业是施展才华、实现个人价值的舞台;对企业而言,企业的发展源于每个员工的创造,员工实现自我价值的过程,即是企业蓬勃发展的过程。
    自成立之初,中梦集团山东公司始终坚持以“员工发展是企业最大最好的发展”这一企业理念为标准,立志为员工的成长提供最为广阔的发展平台,为员工提供实现个人价值的舞台,为员工提供良好的工作氛围,提供更多的成长机会,提供完善的晋升机制,让员工在工作之余,学会如何做人,如何感恩,如何善待他人,孝敬父母等等,这些一直是公司领导最为关注的问题。为此,山东中梦大力倡导快乐文化、家园文化、学院文化、军队文化、孝文化、PK文化,每一项文化旨在为员工发展创造有利条件。
    快乐文化:在快乐的氛围中工作与成长,是员工生活愉快的源泉。每天例行晨会,锻炼、提升自我表达能力;不定期旅游、聚餐,增加相互交流沟通的机会;每年的跨年晚会,是展示自我的美好时光,让员工在工作之余,能够更好地放松自己。


    家园文化:山东中梦是一个温馨快乐的大家庭,不论在生活中还是工作上,每一位家人都互帮互助,不离不弃。生日时,家人的祝福;受伤时,家人的关心;生病时,家人的呵护,都让我们成为一个富有凝聚力、向心力、感召力的大团队,也正是这种家园文化,让我们每天面对的都是真诚与温暖,没有勾心斗角,没有尔虞我诈,我们有的是团结互助、共同进步!


    学院文化:山东中梦一直秉承“一切为员工的成长让路”这一院训,每年都会为员工提供3-5次的大型培训机会,从员工的业务技能、专业知识、潜能开发到综合素质,公司会高薪聘请专业讲师进行系统培训,每一次培训让员工有新的成长与收获。


    军队文化:没有纪律的组织团队将是一盘散沙,严格的管理制度,规范的入职培训,都是公司稳步发展的前提和基础。经过严格的训练和专业的培训,让每一位员工牢记公司的司训和使命,遵守公司的规章制度,成为最具有战斗力的精英团队。


    孝文化:百善孝为先,孝是公司每一位员工必备的品质,公司将员工的工作成绩和孝文化相结合,让员工在取得工作成绩的同时,也有机会对父母尽孝,以反哺之心奉献父母,以感恩之心孝顺父母。公司先后推出“孝敬父母奖”,邀请父母参加公司表彰大会,组织优秀员工父母济南游等活动。


    PK文化:旨在让员工在良性竞争下共同进步,每一季度的工作目标设定,挑战比自己强大的对手,都让每一位员工能够奋力拼搏,达到共赢。这就是PK的真谛!


    国以才立,政以才治,业以才兴。中梦集团山东公司一直尊重员工、善用员工,通过这六大文化的提出与倡导,整体提升员工的综合能力。关注员工的成长与发展是企业赢得竞争、保持基业常青的根本所在。只有重视员工的培养与发展,我们的企业才会在市场经济的汪洋大海中扬帆远航,勇立潮头!
                                       

 

上一篇:中梦集团“2013届大学生人才引进计划”圆满完成
下一篇:“聚力中梦”大型培训班在济南汉森培训基地如期举行

关于中梦 | 招聘英才 | 联系我们 | 中梦邮箱 | 全国服务热线 : 400-616-4966

Copyright © 2014中梦集团 吉ICP备14002341号 All rights reserved

Powered by VIPCMS.Net